MAD – messa a disposizione 2020/21

La messa a disposizione (MAD) è un’istanza informale riservata ai Dirigenti Scolastici. Utilizzando questa istanza, è possibile trovare impiego nel caso di graduatorie esaurite.

E’ riservata a chi cerca la nomina di Docenti, Assistenti Tecnici, Assistenti Amministrativi, Collaboratori.

Le domande devono essere presentate esclusivamente dai docenti che non risultino iscritti in alcuna graduatoria provinciale e di istituto.

la domanda può essere inviata dall’aspirante docente tramite email, PEC, fax, raccomandata A/R o consegnata personalmente. Con e mail o posta cartacea ordinaria puo’ esserci però il rischio che finisca nello spam o peggio che venga cestinata . Potrebbe quindi capitare che l’aspirante, pur avendo i requisiti, non si giochi mai fino in fondo le sue possibilità ignorando addirittura che la propria domanda non è mai giunta a destinazione.


♦ MODELLO MESSA A DISPOSIZIONE PDF


ATTENZIONE : molte scuole hanno adottato una propria procedura telematica per l’invio delle MAD. Una volta individuati gli istituti di interesse si consiglia quindi di consultare i relativi siti e controllare le modalità di trasmissione.

ELENCO ISTITUTI LUCCA E PROVINCIA CON RELATIVI LINK PER L’INVIO DELLE MAD


FAQ : IN QUANTE PROVINCE SI PUO’ PRESENTARE LA DOMANDA?

” si comunica che, come è noto, la procedura di costituzione delle graduatorie in oggetto vieta, e sanziona con l’esclusione, la presentazione della domanda in più di una provincia da parte dell’aspirante a supplenze. Nel concreto utilizzo delle graduatorie da parte di ciascuna scuola la procedura prevede, nei casi in cui le proprie graduatorie non consentano di reperire il supplente, che la scuola attinga, secondo un criterio di viciniorità, alle graduatorie delle altre scuole di tutta la provincia. Nulla dicono le disposizioni in materia per i casi, estremi ed eccezionali, in cui la scuola, pur percorsi i passaggi procedurali sopraindicati, non sia riuscita a reperire il necessario supplente; in tali situazioni non si può che ricorrere, secondo le valutazioni della dirigenza scolastica, a soluzioni extra-procedurali, tra le quali può ammettersi la presa in considerazione, ove ricevute dalla scuola, di istanze informali di messa a disposizione da parte di candidati in possesso dei requisiti allo specifico insegnamento richiesto.

MIUR Prot. n.AOODGPER 1027 aa 2009


Ciò che è bene tenere presente, è che :

è importante inserire i propri dati personali e i propri recapiti, facendo attenzione che siano tutti esatti. Fondamentale è la richiesta delle classi di concorso per cui si ha titolo ad insegnare o per cui si ha titolo a lavorare se si tratta di posto riservato a personale Ata.

al fine di non incorrere nelle sanzioni penali prescritte in caso di dichiarazioni mendaci, si deve specificare eventualmente di non essere in possesso dei requisiti per insegnare la classe di concorso richiesta ( quindi di possedere una laurea triennale )


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